Usługi kadrowo-płacowe i ZUS
Nasza oferta obejmuje obsługę kadrowo-płacową. Dzięki naszym usługom możesz skupić się na prowadzeniu firmy, mając pewność, że sprawy kadrowe i płacowe są w dobrych rękach.
Dbamy o to, aby wszystkie formalności były załatwione terminowo i zgodnie z obowiązującymi przepisami. Dzięki temu nasi klienci mogą uniknąć niepotrzebnego stresu i skoncentrować się na rozwijaniu swojego biznesu.
Obsługa kadrowo-płacowa
Obsługa kadrowo-płacowa obejmuje kompleksowe zarządzanie sprawami pracowniczymi w przedsiębiorstwie. W ramach tej usługi prowadzone są akta osobowe pracowników, przygotowywane umowy o pracę i umowy cywilnoprawne, naliczane wynagrodzenia oraz składki ZUS. Dodatkowo, obsługa ta obejmuje monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP, a także sporządzanie deklaracji podatkowych i ubezpieczeniowych. Prawidłowa obsługa kadrowo-płacowa jest kluczowa dla zgodności z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Obsługa programu ZUS - Płatnik
Program ZUS - Płatnik jest narzędziem służącym do obsługi rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Umożliwia on składanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych, kontrolę poprawności danych oraz generowanie raportów. Obsługa programu wymaga znajomości aktualnych przepisów dotyczących składek ubezpieczeniowych i zasad raportowania. Korzystanie z Płatnika pozwala na efektywne zarządzanie zobowiązaniami wobec ZUS i minimalizację ryzyka błędów formalnych.
Rozliczanie umów cywilnoprawnych
Rozliczanie umów cywilnoprawnych, takich jak umowy zlecenia i umowy o dzieło, wymaga prawidłowego obliczania wynagrodzeń, składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczek na podatek dochodowy. W przypadku umów zlecenia, składki ZUS są naliczane w zależności od statusu ubezpieczeniowego zleceniobiorcy, natomiast umowy o dzieło w większości przypadków nie podlegają składkom ZUS. Prawidłowe rozliczenie tych umów jest istotne zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika, ponieważ wpływa na wysokość zobowiązań podatkowych oraz ubezpieczeniowych.